1.招聘岗位及需求
岗位 |
人数 |
需求专业 |
学历 |
年龄 |
备注 | |
编辑 |
1 |
生态与规划 |
博士 |
35周岁(含)以下 |
1.海外高水平大学学历优先; 2.年龄截止到2019年7月15日。 | |
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1 |
交通运输工程 |
硕士 |
28周岁(含)以下 | ||
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1 |
建筑与土木工程 |
硕士 |
28周岁(含)以下 |
2.招聘程序
(1)报名
登录长安大学人事处招聘网站( http://zp.chd.edu.cn )注册填写应聘信息,投递简历截止时间为2019年4月30日24:00。
(2)资格审查
杂志社办公室和总编室对毕业生提交的材料进行资格审查,审查合格的毕业生向杂志社提交长安大学《选留毕业生资格审查表》,并按要求附上相关材料。
(3)基础分值计算
杂志社办公室和总编室对毕业生从学历学位、英语水平、科研水平、校外学习交流情况、获奖情况等方面进行基础分计算(占30分),并向人事处提交毕业生应聘材料,人事处对毕业生应聘材料进行评审,按人事处评审结果通知毕业生参加笔试、面试。
(4)笔试
笔试内容为编辑出版理论与实务,主要考察毕业生学术水平、编校水平、英语水平、材料分析能力等,笔试试题从试题库中随机抽取,阅卷采取匿名评审,老师由3-5名专家组成,从杂志社具有副高以上(含)职称人员中随机抽取,笔试分值为40分。
(5)面试
面试主要考察应聘毕业生的语言表达能力和逻辑思维能力,面试考察由杂志社办公室和总编室组织,面试专家人员(包括校内校外专家)从专家库中随机抽取,面试分值为30分。
(6)计算总成绩
应聘毕业生成绩由以下3个部分组成:基础分30分,笔试40分,面试30分,对应聘毕业生成绩进行汇总并计算每人的总成绩,成绩并列时按照笔试成绩排名。
(7)公示
对应聘毕业生成绩结果进行公示,不少于5个工作日。
(8)报人事处审核
杂志社根据应聘毕业生的成绩由高到低确定预选留人员名单,报送人事处审批。
(9)签订就业协议
根据人事处审批结果,由校人事处负责组织体检,并与人事处签订就业协议;接收的毕业生须按照学校规定的时间办理报到手续。
(10)试用期考核
杂志社安排3~6个月的试用期考察,试用期结束后,杂志社社领导、相关行政科室、编辑部负责人等组成不少于7人(含)的考察组,根据毕业生的表现和能力,对是否选留进行表决,同意票数不少于参会人数2/3的方可选留。
其他未尽事宜请参见长安大学人事处招聘网站(招聘网站网址为 http://zp.chd.edu.cn )。
欢迎有志于期刊编辑出版事业的应届毕业生加盟!
联系人:赵老师,韩老师
联系电话:029-82334536,029-82334384
电子邮箱: zzsbgs@chd.edu.cn
地 址:西安市南二环中段长安大学杂志社
长安大学杂志社
2019-2-25