】1.招聘岗位及需求
岗位 |
人数 |
需求专业 |
学历 |
年龄 |
备注 | |
编辑 |
1 |
生态与规划 |
博士 |
35周岁(含)以下 |
1.海外高水平大学学历优先； 2.年龄截止到2019年7月15日。 | |
编辑 |
1 |
交通运输工程 |
硕士 |
28周岁(含)以下 | ||
编辑 |
1 |
建筑与土木工程 |
硕士 |
28周岁(含)以下 | ||
2.招聘程序
（1）报名
登录长安大学人事处招聘网站（ http://zp.chd.edu.cn ）注册填写应聘信息，投递简历截止时间为2019年4月30日24:00。
（2）资格审查
杂志社办公室和总编室对毕业生提交的材料进行资格审查，审查合格的毕业生向杂志社提交长安大学《选留毕业生资格审查表》，并按要求附上相关材料。
（3）基础分值计算
杂志社办公室和总编室对毕业生从学历学位、英语水平、科研水平、校外学习交流情况、获奖情况等方面进行基础分计算（占30分），并向人事处提交毕业生应聘材料，人事处对毕业生应聘材料进行评审，按人事处评审结果通知毕业生参加笔试、面试。
（4）笔试
笔试内容为编辑出版理论与实务，主要考察毕业生学术水平、编校水平、英语水平、材料分析能力等，笔试试题从试题库中随机抽取，阅卷采取匿名评审，老师由3-5名专家组成，从杂志社具有副高以上（含）职称人员中随机抽取，笔试分值为40分。
（5）面试
面试主要考察应聘毕业生的语言表达能力和逻辑思维能力，面试考察由杂志社办公室和总编室组织，面试专家人员（包括校内校外专家）从专家库中随机抽取，面试分值为30分。
（6）计算总成绩
应聘毕业生成绩由以下3个部分组成：基础分30分，笔试40分，面试30分，对应聘毕业生成绩进行汇总并计算每人的总成绩，成绩并列时按照笔试成绩排名。
（7）公示
对应聘毕业生成绩结果进行公示，不少于5个工作日。
（8）报人事处审核
杂志社根据应聘毕业生的成绩由高到低确定预选留人员名单，报送人事处审批。
（9）签订就业协议
根据人事处审批结果，由校人事处负责组织体检，并与人事处签订就业协议；接收的毕业生须按照学校规定的时间办理报到手续。
（10）试用期考核
杂志社安排3～6个月的试用期考察，试用期结束后，杂志社社领导、相关行政科室、编辑部负责人等组成不少于7人（含）的考察组，根据毕业生的表现和能力，对是否选留进行表决，同意票数不少于参会人数2/3的方可选留。
其他未尽事宜请参见长安大学人事处招聘网站（招聘网站网址为 http://zp.chd.edu.cn ）。
欢迎有志于期刊编辑出版事业的应届毕业生加盟！
联系人：赵老师，韩老师
联系电话：029-82334536,029-82334384
电子邮箱： zzsbgs@chd.edu.cn
地 址：西安市南二环中段长安大学杂志社
长安大学杂志社
2019-2-25
